Rechtliches
Impressum
Anbieterkennzeichnung und rechtliche Hinweise der intumind GmbH.
Angaben gemäß § 5 DDG
intumind GmbH
Benzenbergstraße 2
40219 Düsseldorf
Deutschland
Kontakt
E-Mail: info@intumind.de
Vertreten durch
Dr. med. Marc-Christopher Reinbach
Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV:
Dr. med. Marc-Christopher Reinbach, Benzenbergstraße 2, 40219 DüsseldorfRegistereintrag
Eintragung im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 75465Umsatzsteuer-ID gemäß § 27 a UStG:
DE301182147Nutzung der Kontaktdaten
Der Nutzung der im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit ausdrücklich widersprochen. Wir behalten uns rechtliche Schritte für den Fall der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen vor.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Wir sind jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen entfernen wir diese Inhalte umgehend.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber verantwortlich. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen entfernen wir derartige Links umgehend.
Streitbeilegung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Nichtdiskriminierung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf unseren Webseiten, in unseren Publikationen und in der Kommunikation auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers sowie auf andere Geschlechtsidentitäten (m/w/d/andere) verzichtet. Sämtliche verwendeten Begriffe sollen gleichermaßen für alle Geschlechter gelten. Wir sehen uns als internationales Unternehmen und diskriminieren niemanden wegen des Geschlechts, der Rasse, der Hautfarbe, der ethnischen oder sozialen Herkunft, der genetischen Merkmale, der Sprache, der Religion oder der Weltanschauung, der politischen oder sonstigen Anschauung, der Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, des Vermögens, der Geburt, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Ausrichtung oder der Staatsangehörigkeit.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers.
